Relevant directement du conseil d’administration, le ou la titulaire assume l’ensemble des tâches de direction liées à la mise en oeuvre des saisons musicales de l’organisme.

Le ou la titulaire a à sa charge, durant la saison estivale, la gestion d’une dizaine d’employés saisonniers. Ses tâches  comprennent notamment l’élaboration, la budgétisation et la promotion de la saison musicale ainsi que la gestion du personnel, des opérations et des finances.

RESPONSABILITÉS DU TITULAIRE

• Élaborer le projet annuel des sessions pour jeunes et des stages pour adultes puis mettre en ligne l’offre de saison musicale

• Élaborer le budget annuel et le faire adopter par le CA

• Coordonner la campagne de financement annuelle

• Mettre sous contrat l’ensemble des professeurs requis pour la saison

• Embaucher le personnel saisonnier

• Encadrer et soutenir au quotidien le personnel saisonnier

• Assurer une saine gestion financière et effectuer le suivi régulier des coûts

• Gérer les ententes de service avec les principaux partenaires

• Préparer et documenter les rencontres du CA et de son AGA

• Mettre en oeuvre les décisions et initiatives émanant du CA

• Élaborer et déposer les demandes de financement

PROFIL RECHERCHÉ

• BAC ou DEC dans un domaine pertinent

• Expérience de travail d’au moins trois ans à titre de gestionnaire d’un organisme dans les domaines de la culture ou de l’enseignement

• Connaissance significative du milieu culturel et artistique

• Excellentes capacités de planification et d’organisation

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite

• Excellente capacité à exercer un leadership mobilisateur avec une équipe de travail

• Autonomie et créativité

• Atouts

• Avoir appris la musique/jouer d’un instrument

• Résider à l’intérieur d’un rayon de 20 km du Camp musical du SLSJ

• Avoir de l’expérience à titre d’enseignant

CONDITIONS D’EMPLOI

• Emploi temps plein permanent régulier

• Trois semaines de vacances annuelles

• Salaire compétitif selon l’expérience et le profil du candidat

LA PRISE DES CANDIDATURES SE TERMINE LE 3 NOVEMBRE 2023

FAIRE PARVENIR SON CV AINSI QU’UNE BRÈVE LETTRE D’INTENTION À L’ADRESSE COURRIEL CI-CONTRE

embauche358@gmail.com